Fornecimento de equipes operacionais e profissionais. Todos os postos de trabalho nas áreas de limpeza e conservação, administrativos, atendimento e profissionais específicos para prestar serviços ininterruptos ou esporádicos para empresas.
A terceirização de mão de obra refere-se à prática de uma empresa contratar serviços de outra empresa para realizar atividades específicas em seu nome, em vez de realizar essas atividades internamente com seus próprios funcionários. Essa prática tem sido amplamente adotada por várias razões, mas é importante considerar tanto os benefícios quanto os desafios associados à terceirização.

Redução de Custos:Muitas vezes, a terceirização pode ser mais econômica do que manter uma equipe interna, especialmente em áreas onde as empresas terceirizadas podem oferecer custos mais baixos.
Foco no Core Business:Permite que a empresa concentre seus recursos e esforços nas atividades principais, enquanto funções secundárias são gerenciadas por especialistas externos.
Acesso a Especialistas:Facilita o acesso a conhecimentos especializados e habilidades específicas que podem não estar disponíveis internamente.
Flexibilidade:Permite ajustar rapidamente a escala de operações, aumentando ou diminuindo a terceirização conforme necessário.
Redução de Riscos Trabalhistas:Algumas responsabilidades trabalhistas e legais podem ser transferidas para a empresa terceirizada, reduzindo os riscos para a empresa contratante.
Eficiência Operacional:A empresa pode se beneficiar da eficiência operacional e da experiência da empresa terceirizada.